働いていて、困ったことのアドバイスを行います。
病気で休職中の方のフォローを行います。
気にせずに、ご相談ください。
病気で休職中の方のフォローを行います。
気にせずに、ご相談ください。
会社のパワハラ相談窓口の取り組みについて、アドバイスを行います。
ハラスメントについて講習も行います。
遠慮なくご相談ください。
2019年に改正された労働施策総合推進法において、職場におけるパワーハラスメントについて、事業主に防止措置を講じることを義務付けています。また事業主に相談したことを理由とする不利益取扱いも禁止されています。
2022年4月からは、全企業において、職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務化されることになります。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響を受け、企業経営者様や労働者様からのご相談が多く寄せられています。
現在、当事務所では、「雇用調整助成金等の各種助成金、有給休暇及び休業手当等に関する相談など」の新型コロナウイルスに関連した相談に早急に対応いたしております。
厳しい状況の今だからこそ、社会保険労務士の専門知識をぜひご活用ください。
まずは、お気軽にお電話(076-436-6648)もしくは、お問い合わせフォームよりお問い合わせくださいませ。
1月6日からネットで求人募集ができるようになりました。
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
この度、東山文野社会保険労務士事務所のホームページを公開いたしました。
これから随時情報を更新してまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。